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發(fā)布時間:2024-11-05
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尊敬的同仁們:
隨著2024財年的圓滿落幕,我們迎來了充滿希望與挑戰(zhàn)并存的新篇章——2025財年?;厥走^去的一年,在華東全體家人共同努力下,我們克服了重重困難,取得了令人驕傲的成績。但成功屬于昨天,面對未來,我們必須以更加飽滿的熱情、更加堅定的信心迎接每一個新的開始。
在此之際,我向所有團隊成員發(fā)出號召:讓我們從現(xiàn)在做起,從新財年的第一個月第一個季度開始,就全身心投入到工作中去,爭取早日實現(xiàn)甚至超越既定目標!“前緊后松”不僅僅是一句口號,更是指導我們行動的重要原則之一。
通過提前規(guī)劃、穩(wěn)步實施,不僅能夠有效緩解年終沖刺帶來的巨大壓力,還能為公司帶來更加穩(wěn)定的業(yè)績增長,確保全年任務高質量完成。如何做到這一點?
1、明確目標,細化方案--依據(jù)集團整體戰(zhàn)略方向,結合各部門實際情況,制定出具體可執(zhí)行的工作計劃。每個人心中都要有一本清晰的賬,知道自己要往哪里走。
2、加強溝通,密切合作--團隊的力量是無窮大的。加強部門間的信息交流,形成合力,共同解決遇到的問題。
3、定期復盤,持續(xù)改進--每個季度末組織一次工作回顧會議,總結經驗教訓,調整策略方法,不斷優(yōu)化流程,提升效率。
4、鼓勵創(chuàng)新,勇于嘗試--鼓勵大家提出新想法,勇敢實踐。對于那些有助于提高工作效率或創(chuàng)造更大價值的想法給予支持和獎勵。
5、重視員工發(fā)展,激發(fā)潛能--關注每一位員工的成長需求,提供必要的培訓機會和個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導,讓每個人都能在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。
6、合規(guī)經營,公平競爭--在追求卓越的同時,我們必須堅守合規(guī)底線,避免惡性競爭。這是對公司長遠發(fā)展的負責,拒絕一切不正當手段,維護良好的增長秩序。
做到以上,我們才能真正做到“前緊”,從而贏得更多的“后松”。讓我們攜手并進,用實際行動證明自己,讓2025財年成為山西運城制版集團華東總公司發(fā)展歷程中又一個輝煌的里程碑!
最后,請記?。骸霸缙鸬镍B兒有蟲吃”,讓我們從這一刻開始拼搏吧!
總公司市場部-董昊杰
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